На черговому засіданні РГ ГБСЗ були обговорені актуальні питання щодо підтримки внутрішньо переміщених осіб, ветеранів війни та членів їхніх родин. Члени робочої групи, представники місцевої влади, громадських організацій, зосередилися на обговоренні ключових напрямів розвитку громади.

Підтримка діяльності РГ

Засідання розпочалося з представлення нового мобілізатора від ПРООН Павла Артьомова, який подякував усім присутнім за роботу, вказавши на унікальність формату діяльності РГ, коли мешканці громади, попри те, що вони розкидані по всій Україні, залишаються активними та переймаються проблемами громади. Павло наголосив на необхідності збереження підтримки активностей та діяльності Робочої групи, особливо в умовах сучасних викликів.

Соціальні та гуманітарні послуги для ВПО

Анатолій Кременчуцький, директор «Кремінського міського центру комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро», представив звіт про роботу чотирьох координаційних центрів допомоги ВПО в Луганській області. Він зазначив, що ці центри стали опорними пунктами для переселенців, де вони можуть отримати широкий спектр послуг. Центри надають консультації з юридичних, соціальних питань, психологічну підтримку, медичні послуги та консультації, допомогу у працевлаштуванні, а також організовують культурні та освітні заходи.

Анатолій Кременчуцький згадав про результати опитувань серед ВПО, які показали, що в березні 2024 року основною потребою була продуктова допомога, а станом на жовтень у пріоритеті - забезпечення житлом. Він підкреслив, що на сьогодні постійно проводиться робота з пошуку додаткових можливостей для гуманітарної допомоги, що включає звернення до благодійних організацій.

У своєму виступі він також згадав про конкретні послуги, які будуть додатково запроваджені на хабах громади, включаючи створення спеціальних місць очікування, послуг перукаря, масажу, шиття, манікюру, педикюру, дрібного ремонту та інших.

Культурні заходи для дітей ВПО

Олександр Кузьменко, начальник управління освіти, культури, молоді та спорту, розповів про ініціативи, спрямовані на підтримку дітей ВПО. Він підкреслив активну роботу творчої студії Кремінського центру дитячої та юнацької творчості, дитячих кімнат, створених при гумхабах в Києві, Рівному та Дніпрі, де діти можуть безпечно розвиватися.

Серед активностей, запропонованих дітям, заняття з комп'ютерної грамотності, творчі майстерні, клуби прикладного мистецтва, дитячі танцювальні гуртки та покази кінофільмів. Олександр Кузьменко наголосив на важливості забезпечення психологічної стабільності дітей, які евакуйовані з зон бойових дій, і відзначив, що співпраця з бібліотекою, будинком культури, позашкільними закладами освіти та хабами дозволяє створювати сприятливі умови для їхнього розвитку.

Підтримка ветеранів та їхніх родин

Ірина Гнелицька, начальниця управління соціального захисту населення, виступила з доповіддю про роботу координаційних центрів для військовослужбовців, ветеранів війни та членів їх сімей. Вона відзначила, що хаби надають гуманітарну допомогу, проводять консультації з юридичних питань, допомагають з вирішенням побутових і житлових проблем, а також надають медичні послуги та психологічну підтримку.

Доповідачка підкреслила, що для актуалізації потреб військовослужбовців використовується спеціальна гугл-форма, а реєстр ветеранів постійно оновлюється. За її словами, в Кремінській громаді наразі зареєстровано 160 військовослужбовців та 14 ветеранів. Додатково було зібрано перелік гарячих ліній, програм психологічної підтримки та реабілітаційних закладів для ветеранів, які оприлюднюються в Інтернеті та на гумхабах.

Соціальна активізація та економічна підтримка ВПО і ветеранів

Юліана Борщук, начальниця відділу економіки, торгівлі та регуляторної діяльності Кремінської МВА, зосередила увагу на соціально-економічних питаннях громади. Вона підкреслила, що війна призвела до масового відтоку працездатного населення та руйнування інфраструктури. Основною проблемою для ВПО є доступ до роботи з прийнятними умовами. Близько 79% переселенців Луганської області потребують працевлаштування, але 94% з них скаржаться на відсутність відповідних вакансій.

Вирішенням цієї проблеми може бути надання фінансової допомоги для сприяння працевлаштуванню, яке потребує переїзду до іншого населеного пункту України. Така допомога може включати компенсацію переїзду та перевезення речей домашнього вжитку до іншого населеного пункту та оплату перших трьох місяців оренди житла (за потреби).

Облдержадміністрацією розроблено Концепцію щодо працевлаштування окремих категорій ВПО. Наразі відділом економіки готуються відповідні зміни до Програми підтримки ВПО Кремінської громади стосовно вирішення саме цього питання. Планується визначити перелік соціально незахищених верств населення громади, які, в разі виникнення ситуації з працевлаштуванням із зміною місця проживання, зможуть отримати відповідну фінансову допомогу. Юліана зазначила, що цей підхід дозволить підвищити соціально-економічний рівень громади.

Також було обговорено програми навчання та перенавчання для ВПО, зокрема в сферах перукарства, торгівлі та будівництва.

Крім того, на сьогодні Урядовий проект «єРобота» передбачає надання українцям грантів для започаткування бізнесу, розвитку підприємництва та навчання. Проект включає 6 грантових програм, зокрема українці можуть отримати: мікрогранти для створення власного бізнесу; гранти для розвитку переробного підприємства; державне фінансування закладки саду; кошти для розвитку тепличного господарства; грант на реалізацію стартапу, у тому числі в сфері ІТ; кошти на навчання ІТ-спеціальностям. Отримати гранти можуть як підприємці-початківці, так і люди, що вже мають досвід у бізнесі. Попередньо учасники проекту проходять відповідне навчання та розробляють бізнес-план. Подача заявки на грант здійснюється через Портал Дія.

Розширення адміністративних послуг у громаді

Олена Крестененко, начальниця Центру надання адміністративних послуг підкреслила, що Кремінський ЦНАП постійно розширює перелік послуг для громади. Зараз надається 49 різноманітних адміністративних послуг, включаючи послуги для ветеранів, а у листопаді кількість послуг буде збільшена до 58. Серед нових ініціатив — послуги з реєстрації ветеранів та їхніх родин, а також консультації щодо соціальних пільг.

Олена зазначила, що збільшення кількості послуг дозволить покращити доступ до адміністративної підтримки, що є важливим кроком для інтеграції ВПО та підтримки ветеранів.

Вся інформація про роботу Центру надання адмінпослуг розміщена на сайті громади в розділі «ЦНАП».

Ще про роботу з ветеранами

Ірина Гнелицька повідомила, що у Кремінській громаді діє програма надання матеріальної допомоги населенню Кремінської міської територіальної громади на 2024 рік, яка охоплює, в тому числі і ветеранів та їхніх сімей. Програма передбачає компенсацію витрат на реабілітаційні послуги для звільнених з військової служби ветеранів, які брали участь у бойових діях після 24 лютого 2022 року. У вересні 2024 року програму розширили, додавши соціальну підтримку учасникам бойових дій з 2014 року та сім’ям загиблих військовослужбовців до Дня Захисників і Захисниць України. З початку року було проведено 13 засідань комісії, яка призначила виплати для 184 осіб на загальну суму 2,53 млн гривень. Детально – на нашому сайті в розділі «Родинам захисників» https://www.kremrada.gov.ua/index.php/rodynam-zakhysnykiv

В.о. начальника відділу по роботі з ветеранами Наталя Гальченко, повідомила, що з 1 жовтня створено спеціальний відділ, який опікується ветеранами та їхніми родинами. На сьогодні 160 захисників Кремінської громади стоять на захисті України, з них 14 отримали статус ветеранів, 3 вважаються безвісти зниклими, одна захисниця була звільнена з полону, а 22 герої громади загинули на фронті. До Дня захисників 11 родинам полеглих воїнів вручено нагрудні знаки «Орден Хрест Героя», а одного захисника подали на орден «За мужність» третього ступеня посмертно. Планується також відзначення 17 діючих військовослужбовців Кремінської громади до Дня Збройних Сил України.

На честь загиблих героїв у Кремінських хабах Києва та Дніпра створено пам'ятні дошки, а в громаді названо вісім вулиць на їхню честь. Громада також працює над створенням Книги пам’яті, яка збирає інформацію про родини ветеранів, зокрема неповнолітніх дітей, для привітання їх на різдвяні свята.

Молодіжні ініціативи та інтеграція ВПО

Іван Потапов, головний спеціаліст відділу інвестиційної та проєктної діяльності, детально розповів про проєкти, які реалізує Кремінська Молодіжна рада для підтримки громади. З липня 2024 року рада активно працює над залученням молоді до процесів прийняття рішень та розвитку громади. Серед досягнень — проведення численних тренінгів, культурних заходів, участь у форумах та створення молодіжної платформи «Твоя територія» в місті Рівне.

Микита підкреслив важливість ініціатив з культурного дозвілля та розвитку лідерських якостей серед молоді. Він також звернув увагу на співпрацю з іншими організаціями для створення соціальних платформ, що сприяють інтеграції молоді ВПО.

Голова Молодіжної ради Микита Горбатенко розповів про участь у онлайн-форумі «Лідери Луганщини. Відбудова, ресурси та можливості», що проходив у рамках проєкту «Лідери-лідерами. Молодь Луганщини - Україні». Він повідомив, що фінальний захід цього проєкту відбудеться 26 жовтня у молодіжному просторі «Твоя територія». Іван наголосив на важливості роботи цього простору, який продовжує розвиватися, незважаючи на виклики. Представники молодіжної ради також брали участь у різних форумах та заходах, включаючи стратегічну сесію в Рівному та молодіжний обмін «Енейбл» у Чернівцях. Слоган «Кремінна – молодіжна!», за його словами, став символом єдності молоді громади в умовах тимчасової окупації, і доводить їхню ефективну роботу на місцях.

Марія Головченко, начальниця відділу кадрової роботи та документообігу, детально розповіла про програму стажування для молоді, затверджену в червні. Програма залучає молодих людей віком від 18 до 35 років до роботи у структурних підрозділах Кремінської міської військової адміністрації, знайомлячи їх зі специфікою державної служби. Стажування триває два місяці і є безоплатним, пропонуючи три формати: швидкий, дистанційний та гібридний. Після успішного завершення стажери отримують сертифікати.

У вересні було проведено відбір кандидатів, і на стажування зараховано 13 осіб. Вони працюватимуть у різних відділах, зокрема освіти, економіки, житлово-комунального господарства, земельних відносин та інших. Проте троє кандидатів відмовилися через сімейні обставини. Марія підкреслила, що ця програма є новою для військових адміністрацій у регіоні, і Кремінська громада вперше впроваджує подібну ініціативу.

Підсумки та плани на майбутнє

Засідання завершила Наталя Макогон, заступниця начальника Кремінської МВА. Вона підбила підсумки обговорення, підкресливши важливість регулярного оновлення потреб громади та необхідність постійної співпраці з міжнародними та державними партнерами. Наталя наголосила на систематичному підході до аналізу потреб ВПО та ветеранів, та запропонувала нові теми для наступного засідання, яке відбудеться у грудні.