ЗАТВЕРДЖЕНО
на засіданні Ради ВПО при
Кремінській міській військовій адміністрації
20 грудня 2023 року
ПЛАН РОБОТИ
Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації
на І квартал 2024 року
№ |
Зміст заходу |
Термін виконання |
Відповідальні виконавці |
1 |
2 |
3 |
4 |
Загальні напрямки роботи |
|||
1 |
Планові засідання Ради |
раз на місяць або за потреби |
Члени Ради з питань ВПО |
2 |
Проведення виїзних зустрічей (кущові наради) |
раз на квартал |
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
3 |
Участь у робочих зустрічах із керівництвом Кремінської міської ВА спільно з керівниками структурних підрозділів |
за потреби |
голова ради, заступник голови, керівники напрямків |
4 |
Інформування в обов'язковому порядку громадськості на офіційній сторінці ФБ міської ради та іншими прийнятними способами про свою діяльність, прийняття рішень та їх виконання |
постійно |
голова ради, працівник МВА, відповідальний за розповсюдження інформації |
5 |
Співпраця з органами влади, органами місцевого самоврядування, іншими зацікавленими особами та інститутами громадянського суспільства |
постійно |
голова ради, заступник голови, керівники напрямів |
6 |
Підготовка та оприлюднення щоквартального звіту про свою діяльність |
до 15 числа місяця, що настає за звітним періодом |
голова ради, заступник голови, секретар ради |
Напрямок 1. Житлові питання |
|||
1 |
Забезпечення збору та аналізу інформації щодо житлових потреб внутрішньо переміщених осіб (із зазначенням статі та наявності дітей) |
постійно |
Відповідальні особи хабів |
2 |
Ведення реєстру руйнувань житлового фонду, об’єктів критичної інфраструктури |
постійно |
Працівники МВА |
Напрямок 2. Пенсійне та соціальне забезпечення |
|||
1 |
Проведення аналізу проблем внутрішньо переміщених осіб щодо доступу до послуг (пільг) соціального забезпечення з урахуванням гендерного та вікового аспектів, особливих потреб окремих категорій осіб (осіб з інвалідністю, багатодітних сімей, представників національних меншин тощо) |
постійно |
Працівники МВА, відповідальні особи хабів |
2 |
Забезпечення психосоціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб |
постійно |
КУ «Добро» |
3 |
Забезпечення доступності медичних послуг медпрацівниками Кремінської громади (дистанційних та в хабах) для внутрішньо переміщених осіб, у тому числі осіб з інвалідністю |
постійно |
Медпрацівники Кремінської громади |
4 |
Збір інформації та інформування ВПО про перелік соціальних послуг, які надаються внутрішньо переміщеним особам відповідно до їх потреб у приймаючій територіальній громаді |
постійно |
Працівники МВА, відповідальні особи хабів |
5 |
Організація та проведення спортивних, культурних, освітніх та інших заходів із залученням молоді з числа внутрішньо переміщених осіб з урахуванням принципу гендерної рівності |
постійно |
Відповідальні особи хабів, працівники управління освіти, культури, молоді та спорту |
6 |
Надання консультацій з питань пошуку рідних ВПО, в т.ч. безвісті зниклих, відновлення документів, сприяння поверненню до України |
постійно |
Працівники МВА, відповідальні особи хабів |
Напрямок 3. Адміністративні послуги |
|||
1 |
Оприлюднення інформації про адміністративні послуги, що надаються ВПО адміністраторами ЦНАПу Кремінської МВА |
постійно |
Адміністратори ЦНАПу МВА |
2 |
Надання безоплатної правової допомоги внутрішньо переміщеним особам з числа Кремінської громади |
постійно |
Працівники МВА, залучені до роботи хабів працівники юридичної сфери |
Напрямок 4. Інформаційна підтримка |
|||
1 |
Проведення інформаційних кампаній щодо висвітлення позитивного досвіду інтеграції внутрішньо переміщених осіб у приймаючі територіальні громади |
Постійно |
Працівники МВА |
2 |
Оприлюднення в групах ВПО в месенджерах інформації, що стосується внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
3 |
Інформування ВПО про пункти видачі гуманітарної допомоги благодійних організацій, державних установ тощо |
постійно |
Працівники МВА, відповідальні особи хабів |
4 |
Забезпечення функціонування телефонної «гарячої лінії» з метою надання інформації, насамперед правової, та консультацій внутрішньо переміщеним особам |
постійно |
Працівники МВА, відповідальні особи хабів |
5 |
Ознайомлення членів Ради з питань ВПО з проектами документів державного планування |
постійно |
Працівники МВА |
Напрямок 5. Робота з ветеранами |
|||
1 |
Сприяння створенню ветеранського центру |
І кв. 2024 |
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
2 |
Сприяння організації заходів щодо адаптації та інтеграції ветеранів в приймаючі громади |
постійно |
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
3 |
Покращення координації між місцевими організаціями, волонтерськими мережами та місцевою владою |
постійно |
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
4 |
Сприяння активізації взаємодії між ветеранами – учасниками відсічі збройної агресії рф |
постійно |
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
Напрямок 6. Відновлення інфраструктури громади після деокупації |
|||
1 |
Посилення роботи щодо співпраці з донорськими міжнародними організаціями в напрямку пошуку інвестицій щодо відновлення території громади після її деокупації |
постійно |
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
2 |
Активізація інвестиційної діяльності щодо участі у проектах для територіальних громад різного спрямування: вирішення соціальних проблем ВПО, задоволення гуманітарних потреб, забезпечення життєво необхідними матеріалами (засоби гігієни, одяг, посуд тощо) |
|
Працівники МВА, члени Ради з питань ВПО |
Голова Ради ВПО
при Кремінській міській військовій адміністрації А.Л. Сімонов