Чи потрібно роботодавцю повертати отримані компенсаційні кошти за працівника, працевлаштованого на нове робоче місце, якого було звільнено, а на його місце працевлаштовано іншого безробітного?
Ні, не потрібно.
Роботодавцям, які працевлаштовують зареєстрованих безробітних на нові робочі місця за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на 2 роки, компенсуються витрати у розмірі 100% сплаченого єдиного внеску. При цьому загальна тривалість виплат становить 1 рік. Цю норму встановлено ч. 3 ст. 27 Закону «Про зайнятість населення» та постановою Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2023 р. № 338.
Якщо до закінчення дворічного терміну працівник звільняється згідно з пунктом 1 частини першої статті 36 (угода сторін) або пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України (зміни в організації виробництва і праці), а на місце звільненого працівника (у строк, що не перевищує 60 календарних днів) працевлаштовано іншого зареєстрованого безробітного, то отримані роботодавцем компенсаційні виплати повертати не потрібно.
Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: https://surl.li/invaz, для роботодавців та підприємців Луганщини: https://surl.li/ioarc
Надаємо підтримку з питань зайнятості:
- телеграм-канал: https://t.me/Pidtrimka_DCZ11_luhansk
- вайбер-канал: https://cutt.ly/jLaYiYr
Виплати здійснено з бюджету громади, відповідно до «Програми надання матеріальної допомоги населенню Кремінської міської територіальної громади на 2024 рік», затвердженої розпорядженням начальника Кремінської міської військової адміністрації 20.12.2023 № 01-08/470.
Кошти надані 6 сім'ям загиблих військовослужбовців – на загальну суму 280 тис грн.; 17 військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях (до Дня Збройних сил України за 2023 рік) - на загальну суму 170 тис. грн.; 10 працівникам ДСНС - на загальну суму 100 тис грн.; 2 сім’ям військовослужбовців на народження дитини - на загальну суму 20 тис грн.; 3 особам у зв'язку з пораненням - на загальну суму 80 тис грн.; 7 працівникам Національної поліції - на загальну суму 70 тис. грн.; 2 мобілізованим на військову службу з 01.01.2024 р. – 40 тис. грн.
Нагадуємо, що відповідно до Програми, допомога надається:
Телефон для довідок: 095-820-71-24.
Міністерство економіки України є національним координатором європейської ініціативи «European Enterprise Promotion Awards» (далі - EEPA), метою якої є сприяння розвитку та підтримці малого та середнього підприємництва на національному, регіональному та місцевому рівнях.
У конкурсі EEPA можуть брати участь представники з усіх країн Європейського Союзу, зокрема України.
У 2022 році одним з переможців EEPA став Український національний проєкт Дія.Бізнес.
У 2023 році Міністерство економіки України об'єднало EEPA з Ukrainian Enterprise Promotion Awards (далі - UEPA).
Конкурс UEPA у 2024 році проводиться в наступних категоріях:
1) сприяння підприємницького духу: визнання ініціатив, які сприяють формуванню підприємницького мислення, особливо серед молоді та жінок;
2) інвестування в підприємницькі навички: визнання ініціатив, спрямованих на підвищення підприємницької, управлінської та професійної майстерності;
3) підтримка цифрових технологій підприємств, дозволяючи їм розвивати і використовувати цифрові технології, продукти і інші послуги;
4) покращення бізнес-середовища та підтримка інтернаціоналізації бізнесу: визнання інноваційної політики та ініціатив на національному, регіональному або місцевому рівнях, які роблять Європу найпривабливішим місцем для початку бізнесу, на користь МСП;
5) підтримка сталої трансформації: визнання ініціатив, які сприяють сталому перетворенню та підтримують екологічні аспекти, такі як циркулярна економіка, кліматична нейтральність, чиста енергія, збереження ресурсів або біорізноманіття;
6) відповідальне та інклюзивне підприємництво: визнання ініціатив, що сприяють корпоративній соціальній відповідальності серед МСП та підприємництва серед малозабезпечених груп, таких як безробітні, легальні мігранти, інваліди або люди з етнічних меншин.
Нагороди будуть вручені українському переможцю в кожній з шести перерахованих вище категорій. Конкурс передбачає сьому категорію Гран-прі, особливістю якої є відсутність можливості конкурувати за участь в європейській частині.
Заявка щодо участі в UEPA повинна бути оформлена українською мовою і відповідати критеріям прийнятності для оцінки.
Два переможця UEPA будуть відібрані для участі в конкурсі EEPA.
Звертаємо увагу, що для номінації в категорії «Відповідальне та інклюзивне підприємництво» подавати заявки можуть приватні підприємства, які підпадають під визначення МСП, опублікованому на сайті europa.eu, за умови, що проєкт, який претендує на участь у конкурсі, не є основною діяльністю МСП.
Кінцевий термін подачі заявки на UEPA — 30 червня 2024 року.
Національне агентство з питань запобігання корупції проаналізували антикорупційні програми у різних областях країни та створили спеціальний Посібник для роботи з корупційними ризиками в обласних адміністраціях. Рекомендації презентували очільникам регіонів. До заходу долучився і голова Луганської обласної державної адміністрації – начальник обласної військової адміністрації Артем Лисогор.
«Під час війни корупція становить реальну загрозу національній безпеці й конституційному ладу країни, а тому кожен на своєму рівні має докласти зусиль, аби цьому запобігати. Відповідно, робота з корупційними ризиками є одним із пріоритетних завдань для Луганської обласної державної адміністрації. Ми маємо збудувати роботу таким чином, аби все було максимально прозоро», - наголосив Артем Лисогор.
Зокрема, розпорядженням голови обласної державної адміністрації – начальника обласної військової адміністрації від 21.03.2024 №87 утворено робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у діяльності облдержадміністрації, якій доручено підготувати проект Антикорупційної програми Луганської обласної державної адміністарції.
Посібник, запропонований Національним агентством з питань запобігання корупції, допоможе оптимізувати цю роботу на регіональному рівні. Зокрема, антикорупційні структурні підрозділи зможуть вдосконалити профілактику безпосередньо на тих напрямках, де є найбільші корупційні ризики. Це насамперед, можливі порушення вимог фінансового контролю, конфлікт інтересів, проведення відбору/призначення на посади кандидатів у період дії воєнного стану, використання службової інформації у приватних інтересах. Важливим чинником боротьби з корупцією у сфері державного управління є забезпечення конфіденційності викривачів.
Запрошуємо жінок-підприємиць сходу України, які перемістили свій бізнес або планують відновитися, на форум «Всупереч війні. Жіноча сила Луганщини» у Львові.
Подія відбудеться 22-23 травня 2024 року.
Форум має на меті об’єднати жінок Луганщини, надати їм підтримку та інструменти для розвитку бізнесу навіть у важкі часи війни.
Шановні земляки!
Сьогодні ми всі разом відзначаємо День вишиванки!
Одягаючи вишиванку, ми демонструємо свою національну ідентичність, заявляємо на весь світ про незламність та нескореність українців, нагадуємо, що ми вільний народ!
Вишиванка - наша духовна броня! Також сьогодні ми дякуємо нашим Захисникам і Захисницям за можливість зустрічати цей день, вдягати вишиванки і відчувати гордість за Україну!
Пам'ятайте, що ми, українці - непереможні і можемо все! Бажаємо в цей день кожному щастя і міцного здоров'я, нехай вишиванка вас захищає, надає сил та натхнення. Хай доля береже кожну родину і нашу прекрасну Україну!
Вишиваємо Перемогу разом!
Мінветеранів та Мінцифри починають бета-тестування сервісу е-Посвідчення - це усі дані у вашому смартфоні та спрощення доступу до послуг та компенсацій.
Стати бета-тестувальником можуть:
Окрім одного чи кількох з перерахованих статусів ви зможете взяти участь, якщо маєте:
Реєструйтесь у чатботі - https://t.me/diia_beta_bot?start=home, оцініть систему і допоможіть нам удосконалити її у контексті:
Що має бути у сформованому тестовому е-Посвідченні ветерана:
Одноразове право на отримання документа, відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженого постановою КМУ від 20 березня 2013 р. № 207, (надалі - Порядок), мають:
Усі охочі повинні мати професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту і не бути зареєстрованими в службі зайнятості.
Звертайтеся за телефонами 0505874302, 0999783630, 0663780527 або подайте онлайн-заявку на отримання ваучера за посиланням https://voucher.dcz.gov.ua/, вказавши Луганський обласний центр зайнятості бажаним для отримання ваучера.
Для зручності взаємодії з Луганською обласною службою зайнятості ми пропонуємо онлайн-послуги для населення та роботодавців.
Зараз немає потреби відвідувати центр зайнятості особисто - достатньо мати комп'ютер або мобільний телефон, а також кваліфікований електронний підпис (КЕП).
Онлайн ви можете:
Послуги, для отримання яких необхідно подати заяву через портал Дія:
Отримання статусу безробітного. Форма заяви може бути стандартною або спрощеною.
Хто може скористатися:
Хто може скористатися:
Хто може скористатися:
Послуги, для отримання яких необхідно заповнити онлайн форму на вебпорталі ДСЗ:
Послуги онлайн для роботодавців.
Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: https://surl.li/invaz, для роботодавців та підприємців Луганщини: https://surl.li/ioarc
Надаємо підтримку з питань зайнятості:
10 травня відбулось онлайн-обговорення Рекомендацій та пропозицій щодо підвищення соціально-економічної ефективності функціонування громад Луганської області у воєнний час.
Окремі рекомендації щодо підвищення ефективності функціонування територіальних громад Луганської області передбачають оптимізацію структури управління територіальними громадами з метою підсилення повноважень структурних підрозділів, орієнтованих на реалізацію гуманітарних цілей, ретельне відстеження виконання дохідної частини місцевого бюджету для розуміння шансів, покращення чи секвестрування бюджету, напрацювання підходів до здійснення (за першої можливості після деокупації) об’єктивної і повної оцінки потенціалу територіальних громад.