КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ 

Про внесення змін до розпорядження начальника
військової адміністрації від 27.11.2024 № 01-08/636
«Про утворення Ради безбар’єрності Кремінської
міської територіальної громади» 

Керуючись ст. ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, постановою Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 № 2333-ІХ, у зв’язку з кадровими змінами
зобов’язую: 

1. Внести зміни до розпорядження начальника військової адміністрації від 27.11.2024 № 01-08/636 «Про утворення Ради безбар’єрності Кремінської міської територіальної громади», викласти у новій редакції додаток 1 та додаток 2, що додаються.
2. Управлінню житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області забезпечити оприлюднення цього розпорядження на офіційному вебсайті Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області в строк не пізніше наступного робочого дня після його видання.
3. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Начальник військової адміністрації                             Олександр ДУНЕЦЬ

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження начальника
військової адміністрації
від 03.02.2025 № 01-08/22

Персональний склад Ради безбар’єрності
Кремінської міської територіальної громади

Дунець О.Є.         - начальник Кремінської міської військової адміністрації, голова Ради;

Дзивульський Г.А.   - начальник управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської міської військової адміністрації, заступник голови Ради, за згодою;

Шлеіна Т.В.         - завідувач сектору містобудування управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської міської військової адміністрації, секретар Ради, за згодою;

Члени Ради:

Андрійчук В.В       - генеральний директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Кремінської міської ради», за згодою;

Борщук Ю.Г.         - начальник відділу економіки, торгівлі та регуляторної діяльності Кремінської міської військової адміністрації;

Гнелицька І.П.      - начальник управління соціального захисту населення Кремінської міської військової адміністрації;

Іщенко Ю.В.         - директор КУ ЛОФЦ «ОЛІМП», за згодою;

Кременчуцький А.М.  - директор КУ «КМЦКРДОІ «ДОБРО», за згодою;

Кузьменко О.В.      - начальник управління освіти, культури, молоді та спорту Кремінської міської ради, за згодою;

Кульбач Л.А.        - генеральний директор КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради», за згодою;

Логвиненко Т.Г.     - голова ГО «Соціальний добробут та фінансова грамотність населення», за згодою;

Макогон Н.М.        - заступник начальника Кремінської міської військової адміністрації з житлово-комунальних та соціальних питань;

Мельник С.А.        - начальник служби у справах дітей Кремінської міської військової адміністрації, за згодою;

Сімонов А.Л.        - керівник ГО «Кремінська бізнес-асоціація», за згодою;

Шахов О.М.          - директор ТОВ ВФ «Кремінна-пром», за згодою.

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                               Наталя МАКОГОН

Додаток 2

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядженням начальника
військової адміністрації
від 03.02.2025 № 01-08/22

ПОЛОЖЕННЯ
про Раду безбар’єрності Кремінської міської територіальної громади

Загальні положення

1. Положення про Раду безбар’єрності Кремінської міської територіальної громади (далі – Рада) визначає порядок роботи Ради для ефективнішого забезпечення безперешкодного середовища для всіх груп населення, в тому числі осіб з інвалідністю та інших категорій маломобільних груп населення та забезпечення рівних можливостей кожній людині реалізовувати свої права, отримувати послуги на рівні з іншими.
2. Рада є тимчасовим консультативно-дорадчим органом Кремінської міської військової адміністрації, Положення про діяльність та персональний склад якої затверджується розпорядженням начальника Кремінської міської військової адміністрації.
3. Рада у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами України, розпорядженнями Кремінської міської військової адміністрація.

II. Мета, завдання та права Ради

1. Рада створена з метою:
2. вироблення ефективних, дієвих рішень, адаптованих до конкретних умов і потреб членів територіальної громади у контексті реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні;
3. напрацювання та реалізації концептуальних та операційних документів щодо системного впровадження конкретних заходів з метою створення безбар’єрного простору в громаді;
4. сприяння захисту й забезпечення повного й рівного здійснення всіма людьми всіх прав людини й основоположних свобод, заохочення поважання до притаманної їм гідності;
5. системного залучення громади міста та її представників до моніторингу за реалізації державних політик, стратегічних та операційних документів та їх ефективності в частині створення безбар'єрного простору в громаді.

2. Основними завданнями Ради є:

1. сприяння створенню безбар’єрного простору в економічному, освітньому, інформаційному, фізичному та суспільно-громадському напрямах;
2. сприяння захисту й забезпечення повного та рівного здійснення всіма людьми всіх належних їм прав й основоположних свобод, заохочення до поважання людської гідності;
3. підготовка пропозицій щодо формування та реалізації політики самостійних структурних підрозділів Кремінської міської військової адміністрації та управлінь, у сфері створення безбар’єрного простору;
4. визначення шляхів, механізму і способів вирішення проблемних питань, що виникають під час реалізації державної та місцевої політики Кремінської міської територіальної громади у створенні безбар’єрного простору;
5. сприяння забезпеченню координації дій органів державної влади та військової адміністрація з питань створення безбар’єрного простору в громаді;
6. моніторинг показників, індикаторів, контрольних точок виконання завдань за напрямами безбар'єрності в громаді;
7. моніторинг суспільної думки щодо просування у реалізації кроків до безбар’єрного простору в громаді;
8. формування переліку заходів для досягнення поставлених цілей із створення безбар’єрного середовища для осіб з інвалідністю та інших категорій маломобільних груп населення в громаді;
9. впровадження Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, а саме виконання планів заходів на наступне дворіччя 2025 – 2026 року.

3. Рада, відповідно до покладених на неї завдань, має право:

1. отримувати в установленому порядку від органів державної виконавчої влади, Кремінської міської військової адміністрації, підприємств, установ, організацій та інших суб’єктів господарювання інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
2. залучати до участі у своїй роботі представників Кремінської міської військової адміністрації, підприємств, установ та організацій, а також фахівців і незалежних експертів та представників громадськості (за згодою);
3. утворювати, у разі потреби, для виконання покладених на неї завдань постійні або тимчасові експертні та робочі групи;
4. організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад, круглих столів, діалогів зустрічей та інших заходів.

4. Рада відповідно до покладених на неї функцій:

1. проводить аналіз стану справ з питань реалізації місцевої політики у сфері створення безбар’єрного простору;
2. вивчає результати діяльності Кремінської міської військової адміністрації, створених нею підприємств, установ і організацій, інших суб’єктів господарювання з питань створення безбар’єрного простору;
3. проводить моніторинг стану виконання Кремінської міської військової адміністрації покладених на них завдань або визначених самостійно завдань щодо створення безбар’єрного простору;
4. бере участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів з питань створення безбар’єрного простору.

III. Склад Ради

1. Раду очолює голова, який за посадою є керівником Кремінської міської військової адміністрації.
2. Рада утворюється у складі голови, заступника голови, секретаря та членів Ради.
3. Персональний склад Ради затверджується розпорядженням начальника Кремінської міської військової адміністрації.
4. Заступник та секретар Ради обирається на засіданні Ради простою більшістю голосів.
5. Члени Ради виконують свої обов’язки на громадських засадах.
6. Формування персонального складу Ради передбачає розгляд та врахування різних аспектів, на засадах репрезентативності та включеності різних соціальних груп, зокрема:

1) гендерна рівність (у співвідношенні щонайменше 30/70 відсотків);

2) представництво різних етнічних та культурних, суспільних груп, врахування соціокультурних особливості населення певної громади (внутрішньо переміщені особи, ветерани, батьки з маленькими дітьми, діти та дорослі з функціональними порушеннями, жінки, молодь, літні люди);

3) представництво інституцій громадянського суспільства, громадських організацій за наявності таких кандидатів.

IV. Організація роботи Ради

1. Основною формою роботи Ради є її засідання, що проводяться за рішенням голови Ради або його заступника з періодичністю не рідше ніж один раз на квартал.
2. Засідання Ради веде голова, а у разі його відсутності – заступник голови.
3. Засідання Ради вважається правочинним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.
4. Засідання Ради може відбуватися:

1) у гібридному форматі: офлайн та онлайн;

2) у форматі онлайн;

3) у форматі офлайн.

5. Підготовку матеріалів для розгляду на засіданнях Ради забезпечує її секретар.
6. Під час засідання Рада готує пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.
7. Пропозиції та рекомендації Ради вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більше як половина присутніх на засіданні членів Ради.
8. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
9. Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і надсилається усім членам Ради, самостійним структурним підрозділам Кремінської міської військової адміністрації та управлінням, відповідальним за реалізацію ухвалених пропозицій та рекомендацій.
10. Пропозиції та рекомендації Ради можуть бути реалізовані шляхом прийняття відповідного розпорядження Кремінської міської військової адміністрації.
11. 11. Формами роботи членів Ради можуть бути:

• громадські обговорення та консультації, зустрічі;
• експертні робочі групи;
• організація конференцій, семінарів, нарад, круглих столів, діалогових зустрічей та інших заходів;
• проведення досліджень та аналітична робота;
• партнерство з громадськими організаціями.

Вказаний перелік форм роботи членів Ради не є вичерпним. Задля максимально ефективного досягнення цілей та завдань, визначених цим Положенням, може бути використання гнучкого підходу до вибору форм роботи членів Ради у період між засіданнями.

12. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності Ради здійснює Кремінська міська військова адміністрація.

V. Звітування Ради

1. Рада, у разі необхідності, але не рідше, ніж один раз на рік, інформує громадськість про свою діяльність, прийняті на засіданнях рішення та стан їх виконання через засоби масової інформації, а також з використанням офіційного сайту Кремінської міської військової адміністрації.
2. Обов’язковою складовою формування звіту є здійснення аналізу ефективності виконання завдань та заходів, передбачених стратегічними документами, за звітний період.

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                        Наталя МАКОГОН